Mitä?

mita

Perheen ja työn onnistunut yhteensovittaminen hyödyttää kaikkia.

Perheen ja työn onnistunut yhteensovittaminen hyödyttää kaikkia. Maailman paras syy -kampanja haluaa helpottaa perheen ja työn palapelin ratkomista työpaikoilla ja kodeissa.

Maailman paras syy -kampanja kannustaa työpaikkoja kehittämään toimintatapojaan perheystävällisiksi. Pienetkin teot ja muutokset ovat askel parempaan suuntaan. Tehdään Suomesta maailman kärkimaa työelämän perheystävällisyydessä!

Kampanjan aikana haluamme käydä laajaa keskustelua, joka muokkaa asenteita ja johtaa käytännön tekoihin Suomessa. Perheystävällisyys on

#parassyy sopia yhteisistä pelisäännöistä

  • toimivat käytännöt työpaikoille
  • joustavat työaikaratkaisut
  • tasa-arvosuunnitelma
  • esimiesten valmentaminen työ ja perhe -kysymyksissä
  • hyvä työvuorosuunnittelu
  • etätyömahdollisuuksien edistäminen
  • lapsiperheiden elämään sopivat kokousajat
  • perheystävällisyyttä edistävien ideoiden kerääminen henkilöstöltä

Osa työpaikoista ja esimiehistä on jo perheystävällisyyden edelläkävijöitä. Osa vanhemmista on jo tehnyt rohkeita ratkaisuja. Jotta perheystävällinen työ olisi yhä useammalle todellisuutta ja jotta yhä useampi työpaikka yltäisi kärkikaartiin, kampanja tarjoaa käyttöönne kehittämisen välineitä.

TYÖNANTAJILLE

  • Valmennuksia, työpajoja, tietoiskuja
  • Tapahtumia: perheystävälliset käytännöt työpaikoilla
  • Mahdollisuus osallistua Perheystävällinen työpaikka -sertifikaatin kehittämistyöhön vuonna 2015
  • Mahdollisuus hakea Perheystävällinen työpaikka -sertifikaattia
  • Perheystävällinen työpaikka -sivusto, jossa on tietoa lainsäädännöstä ja työpaikan hyvistä käytännöistä sekä innostavia esimerkkejä perheystävällisiltä työpaikoilta

KAIKILLE

  • Mahdollisuus osallistua #parassyy-keskusteluun sosiaalisissa medioissa ja työpaikoilla.
  • Mahdollisuus jakaa hyviä kokemuksia perheystävällisistä käytännöistä sosiaalisissa medioissa ja työpaikoilla
facebook
twitter
linkedin

Testaa onko työpaikkasi perheystävällinen

Share on LinkedIn0Share on Facebook1Pin on Pinterest0Tweet about this on Twitter0Share on Google+0